每一次的交流都会传递不一样的心声，都会让小编对家政人有更多的了解。风声云职培第二期师资班即将结业，在结业前夕，小编和师资班部分学员深入交谈，她们让小编了解到，家政人身上肩负的责任，也让小编知道，她们为什么会选择风声，作为自己职业生涯的转折的点。

张老师 物业公司培训主管

来到风声云职培，参加母婴护理师师资班培训，是张老师职业生涯规划中的重要一笔。据悉，张老师在2013年就接受过家政课程的培训，主要偏向保洁、养老。此后，张老师先后从事过保洁培训、养老机构管理+培训、物业公司培训主管等工作。

“家政培训这个行业，我是非常喜欢的。目前的工作也是家政培训类的，但遇到了一些问题。”据张老师口述，张老师所在的物业公司也做家政，但张老师发现里面很多问题，仅凭一己之力，很难改变这样的现状。

“我是偷偷请假出来参加培训的，一方面母婴护理师和目前的工作有契合度，另一方面，我想弥补自己所缺乏的内容，出去以后，可以做一名更加专业、全能的家政培训老师。”张老师说道。

在经历过几天的培训之后，张老师发现，风声的老师特别专业，实操课程讲的很细致，学了之后发现，在母婴护理这方面，自己的确有很多的匮乏，需要更多的时间去消化去吸收。“这次的培训，不管是对我目前的工作，还是对做一名完备的家政职业培训讲师的规划来说，都是非常有利的，感谢风声。”

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杨老师 15年家政服务经验

杨老师从2004年开始就从事母婴护理师工作，和很多农村走出打工的人一样，杨老师吃苦耐劳、任劳任怨，这也积攒了非常好的口碑。

2008年，杨老师开始做月嫂，没有挂靠任何一家家政公司，通过老雇主的推荐，杨老师很容易就接到单子。据杨老师口述，从前年开始，越来越多的90后宝妈在请月嫂的时候，关注岗位技能证。虽然杨老师的服务非常好，雇主也认可，但是岗位证书似乎是一项标配，她不得不去通过家政培训公司去考取这个证书。

“跑了很多家家政培训公司，这里面问题真的太大了。很多家政公司都是只给证，不培训，或者是培训期间，让你去上户，还不给工资。”杨老师表示，对于刚进入这个行业，想学习技能的姐妹来说，这就是一个非常大的坑。

“月嫂行业是一个高薪行业，我们农村出来，没有那么高的学历，可以挣这么多的钱，真的很高兴。我希望我的小姐妹们都能赚这么多钱，希望他们能参加正规的培训。所以，转型成为育婴师培训师是我目前最想做的事。”

对于为什么会选择风声，杨老师表示，风声是做家政信用平台的斑马电商云旗下培训学校，一个做家政信用平台的企业，所打造的家政培训学校一定是专业的、诚信的。在了解到更多的师资信息、课程内容后，杨老师毫不犹豫的选择了风声。

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任老师 10年月嫂经验

月嫂行业的高薪吸引了任老师进入这个行业，比起周边同龄人，任老师的收入也是比较高的。但是，摆在任老师面前的现状是，年纪越来越大，月嫂岗位的艰辛，让她越来越难适应。“如果不是儿子结婚买房需要花钱，我早就不想做月嫂了。”

育婴师师资班的课程，帮助任老师在实操内容上更加的细化，日后在给家政服务员培训的时候，可以更有系统性。除了专业的实操教学外，任老师对家政培训标准化教学也充满了期待，这会提升任老师的标准化教育技能。

“我舍不得这个行业，10年的月嫂工作，已经在我心里扎根了。我想把更多的知识、更多的经验，分享给更多有需要的姐妹们。”经任老师口述，任老师的梦想是在自己的家乡开一所家政培训学校。风声师资班的培训和实习经历，会让她具备更多的教学、管理经验，无论是去家政培训学校任教，还是开家政培训学校，都奠定了基础。

 

最后，祝愿各位老师可以实现自己的梦想，帮助更多的家政服务员提升自己的技能，助力家政行业提质扩容。未来，风声云职培、风声职业培训学校，将会认真贯彻党中央国务院推进社会信用体系建设的总体部署，积极落实国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的具体要求，培养更多的家政管理人才和家政服务人才。